SKRIPSI Sistem Informasi

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA CABANG MALANG

---

ABSTRAK
Indriyani, Naning. 2016. Sistem Informasi Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Profile Matching Pada PT Indomarco Prismatama Cabang Malang. Skripsi, Program Studi Sistem Informasi STMIK PPKIA Pradnya Paramita Malang. Pembimbing: (I) Rahayu Widayanti, SE, M.M., MMSI (II) Linda Suvi Rahmawati., S.Kom., MMSI.

Kata-kata Kunci: Sistem, Pendukung Keputusan, Penilaian Kinerja Karyawan, Profile Matching.

Penilaian kinerja (performance appraisal) pada dasarnya merupakan faktor kunci utama untuk mengembangkan suatu perusahaan. PT Indomarco Prismatama terletak dijalan Ancol 1 no 9-10 Ancol Barat DKI Jakarta, berdiri pada tahun 1997, memiliki 26 cabang yang tersebar di Indonesia, Tujuan pembukaan cabang yaitu untuk membentuk jaringan ritel waralabah yang unggul dalam persaingan global. Salah satu cabang PT Indomarco Prismatama adalah Indomarco Prismatama cabang Malang. terletak dijalan Mayjen Sungkono no 99 Wonokoyo Kedung Kandang kota Malang. Jumlah karyawan untuk wilayah Malang saat ini sejumlah 4832 orang, dengan rincian 548 sebagai office, 600 sebagai distribution center dan 3.684 sebagai oprasional. Proses penilaian kinerja karyawan yang dilakukan saat ini menggunakan sistem konvesional dimana manager, kepala toko, dan supervisor mengisi angket penilaian kinerja karyawan. Kemudian dilakukan proses perhitungan. Permasalahan yang selama ini dihadapi adalah dengan jumlah karyawan sejumlah 4832 karyawan membutuhkan proses perhitungan selama 1 bulan.
Tujuan penelitian ini adalah terbangunya sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan menggunakan metode Profile Matching di PT Indomarco Prismatama cabang Malang. Metode yang diterapkan dalam penelitian ini adalah pengembang sistem (SDLC) Software Development Life Cycle.
Berdasarkan hasil pengujian yang dilakukan terhadap sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan, dengan contoh 5 kasus karyawan PT Indomarco Prismatama cabang Malang, dapat disimpulkan bahwa aplikasi ini dapat mendukung pihak Human Resources Departement (HRD) dalam menentukan pemilihan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan

---

Ketersediaan

12510017

001.42 NAN S SKR SistemInformasi

Perpus STMIK (Sistem Informasi)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

001.42 NAN S SKR SistemInformasi

Penerbit

Malang : Stmik Pradnya Paramita., 2016

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

001.42

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Indriyani Naning

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar