SKRIPSI Sistem Informasi
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN DI VOLAREX SEO COMPANY DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WIGHTING (SAW)
Subroto, Dwi. 2015. Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Di Volarex SEO Company Dengan Metode Simple Additive Wighting (SAW), Program Studi Sistem Informasi STMIK PPKIA Pradnya Paramita. Pembimbing: (I) Banni Satria Andoko, S.Kom., MMSI., (II) Weda Adistianaya Dewa, S.Kom., MMSI.
Kata Kunci: Sistem, Pendukung Keputusan, Penerimaan Karyawan, Simple Additive Weighting.
Volarex SEO Company adalah perusahaan optimasi website atau search Engine Optimization (SEO). Volarex SEO Company merekrut calon karyawan dengan berapa tahap tes. Pengolahan hasl tes dilakukan secara manual oleh bagian Human Resource Development (HRD). Hal ini yang menjadi permasalahan dalam pengambilan keputusan. Waktu yang dibutuhkan untuk memproses terlalu lama dan ketidak hadiran personil HRD juga berpengaruh dalam pengambian keputusan.
Tujuan penelitian ini adalah terwujudnya sistem pendukung keputusan agar dapat mempermudah Volarix SEO Company dalam mengambil keputusan untuk melakukan perekrutan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Agar mempermudah Volarex SEO Company merekrut karyawan, maka dibangun sistem pendukung keputusan penerimaan karyawan dengan metode simple additive weghting (SAW) yang berfungsi sebagi alat bantu untuk mengambilan keputusan penerimaan karyawan. Pemilihan metode ini dikarenakan konsep dasar metode SAW adalah mencari menjumlahan terbobot dari rating kinerja pada alternatif pada semua atribut. Metode ini diterapkan pada suatu sistem pengambilan keputusan atau yang biasanya digunakan dalam dalam pemecahan masalah yang melibatkan banyak alternative pilihan sehingga dapat membantu pengguna dalam mengambil keputusan dengan cepat dan tepat.
Penelitan ini menghasilkan penggunaan sistem pendukung keputusan penerimaan karyawan yang dapat mempermudah dalam pengelolaan data dan waktu yang lebih cepat untuk membantu dalam mengambilan keputusan penerimaan karyawan sehingga hasil sumber daya manusia yang peroleh sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
| 2015-SI-140 | SKR SI Sub 140-2015 | Perpus STMIK (SKRIPSI SI) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain