TUGAS AKHIR
SISTEM INFOMASI PENGAJIAN PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT JIWA Dr. RADJIMAN WEDIODININGRAT LAWANG
Saat ini Rumah Sakit Jiwa Dr. Radjiman wediodiningrat dalam hal proses perhitungan dan pembuatan rincian gaji para pegawai serta laporan rekap presensi yang didapatkan dari bagian personalia masih bersifat manual. Sehingga dapat menimbulkan masalah yang dapat menghambat proses dalam penghitungan gaji pegawai dan kekeliruan dalam memberi rincian potongan gaji pegawai dan mengenai rekap laporan presensi serta perhitungan tunjangan pegawai.
Dalam tugas akhir ini penulis membuat sebuah aplikasi penggajian dengan judul “Sistem Informasi Penggajian Pegawai Pada Rumah Sakit Jiwa Dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang”, dengan tujuan untama yaitu untuk mengatasi permasalahan yang timbul akibat keterlambatan dalam proses penghitungan gaji. Dengan penerapan dan pemanfaatan system informasi penggajian ini bias menjadi solusi pelaksanaan pekerjaan sesuai tugas pokok dan fungsi bagi pengguna system. Dapat meningkatkan kinerja karyawan menjadi lebih baik, optimal dan professional serta proses menjadi relative lebih cepat dalam memberikan pelayanan kepada karyawan. Penelitian yang dilakukan untuk merancang, membuat dan mengimplementasikan system kedalam program yang diperoleh dari pengamatan data pada Rumah Sakit Jiwa Dr. Radjiman Wediodiningrat.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa system informasi penggajian sangat menguntungkan. Namun demikian perlu adanya peninjauan kembali agar system penggajian ini dapat diterapkan lebih maksimal. System ini membutuhkan user yang minim bias mengoperasikan computer. Untuk para pengguna system ini perlunya adanya pelatihan yang dapat mendukung pemahaman terhadap system informasi tersebut, serta dapat dioperasikan langsung oleh memperoleh inforamasi yang dibutuhkan.
| TA 07311006 | TA MI Pra 215 2010 | Perpus STMIK (TUGAS AKHIR MI) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain