Tugas Pemrograman Khusus T. I
SISTEM INFORMASI PENENTUAN DOSEN BERPRESTASI MENGGUNAKAN SKALA LIKERT
Dalam sebuah pekerjaan pastilah membutuhkan sebuah motivasi. Motivasi terbagi menjadi dua begian yakni motivasi positif dan negatif. Disini diterapkan sebuah motivasi secara positif terutama pada pekerjaan seorang pengajar. Yang bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme seorang pengajar, serta berbasis evaluasi diri bagi seorang pengajar.
Seorang tenaga pengajar haruslah memiliki etos kerja serta profesionalisme yang tinggi. Selain berguna meningkatkan mutu dan kualitas anak didiknya, juga berfungsi memajukan lembaga tempat pengajaran.
Bermula dari sinilah Tugas Pemrograman Khusus ini dibuat untuk dapat mengukur prestasi seorang tenaga pengajar, utamanya seornag dosen. Sebuah sistem informasi yang dapat menunjukan sampai mana dosen tersebut dapat dikatakan berprestasi atau tidak. Salah satu penilaian yang digunakan sebagai skala likert. Dari hasil perhitungan metode tersebut, kemudian dikonversi ke dalam aplikasi Borland Delphi 7.
| TPK 07521010 | TPK TI Luk 232 2011 | Perpus STMIK (Tugas pemrograman khusus TI) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain